Saiba tudo sobre o salário mínimo de 2026
Se você está se perguntando para quanto vai o salário mínimo em 2026, é importante saber que a proposta do Governo Federal prevê um aumento para R$ 1.631,00.
Esse novo valor afeta diretamente a renda de trabalhadores com carteira assinada e aposentados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que recebem o piso nacional, além de ampliar a margem de crédito consignado.
A seguir, confira mais detalhes sobre a proposta do governo, a data de início do reajuste salarial e seu impacto para trabalhadores e aposentados.
Salário mínimo em 2026 pode subir para R$ 1.631, segundo o governo
O salário mínimo para 2026 está previsto em R$ 1.631,00, de acordo com a proposta do Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA 2026) enviada pelo Governo Federal.
Esse valor representa um aumento de 7,44% sobre o salário mínimo atual de R$ 1.518,00 em 2025.
O cálculo do reajuste considera dois fatores principais: a inflação medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) e um ganho real, definido pela política de valorização do salário mínimo.
É importante ressaltar que este valor ainda depende de aprovação do Congresso Nacional antes de entrar em vigor.
Qual o valor do reajuste para aposentados do INSS em 2026?
O valor do reajuste para aposentados do INSS em 2026 será de R$ 113,00, para aqueles que recebem o piso nacional, em decorrência do novo salário mínimo, elevando o benefício para R$ 1.631,00.
Para aposentados que recebem acima do salário mínimo, o aumento será calculado com base no INPC acumulado do ano anterior, garantindo que o reajuste acompanhe a inflação.
A partir de quando começa a valer o novo valor do salário mínimo?
O novo valor do salário mínimo começa a valer a partir de 1º de janeiro de 2026, se aprovado pelo Congresso Nacional.
Ele servirá como referência para diversos benefícios, incluindo aposentadorias e pensões do INSS, seguro-desemprego, abono do PIS/Pasep e o Benefício de Prestação Continuada (BPC).
Essa data marca o início da aplicação do reajuste em todos os pagamentos e contratos que utilizam o piso nacional como base, garantindo que trabalhadores e segurados possam planejar suas finanças com antecedência.
Como o reajuste impacta o consignado para CLTs e beneficiários do INSS
O reajuste impacta o consignado para CLTs e beneficiários do INSS ao ampliar a margem disponível para contratação de crédito, já que o cálculo do limite considera o salário ou benefício vigente.
Com o aumento do salário mínimo para R$ 1.631,00 em 2026, aposentados e trabalhadores com carteira assinada que recebem o piso terão acesso a um valor maior de crédito consignado.
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